Trabajo Auditor Senior Corporativo - Grupo Gloria - Peru - 2026-01-20

Grupo Gloria, uno de los conglomerados industriales más importantes del Perú, ha abierto una convocatoria para la posición de Auditor Senior Corporativo. Esta es una oportunidad clave para profesionales contables con experiencia en firmas "Big Four" que deseen integrar el equipo de auditoría interna de una empresa líder en el mercado. Si usted busca estabilidad, retos en diversos sectores y un entorno estructurado, esta vacante en Lima es para usted.

Sobre el Grupo Gloria

El Grupo Gloria es un conglomerado de capitales peruanos con una presencia sólida en toda Latinoamérica. Fundada en 1941, la organización ha crecido hasta convertirse en un referente indiscutible, no solo en el sector de alimentos y lácteos con su marca insignia "Leche Gloria", sino también en industrias como cemento (Yura), agroindustria, papeles y cartones. Actualmente, la empresa cuenta con más de 26,000 colaboradores en la región y mantiene su sede principal en Lima.

La misión de la compañía se centra en satisfacer las necesidades de los consumidores con servicios y productos de alta calidad. Su visión es ser la mejor empresa de alimentos en Latinoamérica, reconocida por su aporte a la nutrición y la sustentabilidad. Los valores que guían sus operaciones diarias son la honestidad, el trabajo en equipo y el compromiso, pilares que usted deberá reflejar en su labor diaria.

En cuanto a la cultura laboral, el Grupo Gloria se caracteriza por ser una organización tradicional y estructurada. Se valora la eficiencia, el cumplimiento de protocolos y la lealtad a largo plazo. Recientemente, han implementado iniciativas como "Gloria Contigo" para modernizar la experiencia del empleado, ofreciendo beneficios corporativos y mejorando el clima laboral en sus sedes de La Victoria y Huachipa.

Descripción del Puesto

Como Auditor Senior Corporativo, usted formará parte de la Dirección de Auditoría Interna. Su función principal será reportar directamente al Gerente o Director de Auditoría Corporativa. Este rol es fundamental para garantizar que los procesos transversales de la compañía (Finanzas, Riesgos, Legal, Compliance, Recursos Humanos) operen bajo los estándares de control interno adecuados.

La naturaleza del empleo es a tiempo completo y bajo contrato indeterminado, lo que ofrece una alta estabilidad laboral. Usted no solo revisará números; su trabajo implicará evaluar la eficiencia de las operaciones, identificar las causas raíz de cualquier desviación y proponer planes de acción estructurales. Es una posición dinámica que requiere visitas a plantas y coordinación constante con los dueños de los procesos en las distintas unidades de negocio.

Información Básica del Trabajo

Criterios de Elegibilidad

Educación

Para calificar a esta posición, usted debe ser Contador Público Titulado. Se valora positivamente contar con estudios de posgrado, como una Maestría en Auditoría, un MBA o especializaciones en Finanzas. Las certificaciones internacionales como CIA (Certified Internal Auditor) o CISA son altamente preferidas y le darán una ventaja competitiva.

Experiencia

El requisito más crítico es contar con un mínimo de 5 años de experiencia en auditoría interna o externa. Es indispensable haber trabajado en una de las firmas "Big Four" (PwC, Deloitte, EY o KPMG). La empresa busca profesionales que ya posean la metodología y el rigor de trabajo que estas firmas internacionales inculcan.

Habilidades Técnicas

Usted debe demostrar un conocimiento sólido en normativas de cumplimiento, específicamente en la Ley Sarbanes-Oxley (SOX). En el apartado tecnológico, es necesario un nivel intermedio de SAP, ya que es el ERP principal del grupo. Además, se requiere dominio avanzado de MS Excel y conocimientos intermedios o avanzados de Power BI para el análisis de datos.

Otros Requisitos

El dominio del idioma inglés a nivel intermedio (escrito y hablado) es necesario para la revisión de informes y comunicación regional. Asimismo, debe tener disponibilidad para viajar periódicamente a las diferentes operaciones regionales y unidades de negocio del grupo, tanto dentro como fuera del Perú.

Responsabilidades Clave

Al asumir este cargo, usted ejecutará las siguientes funciones principales:

• Evaluar los procesos transversales de la organización, cubriendo áreas como Finanzas, Legal y Fusiones y Adquisiciones (M&A).
• Verificar el estricto cumplimiento de las políticas internas, regulaciones externas y controles establecidos.
• Asegurar la eficiencia de las operaciones y la idoneidad del sistema de control interno mediante pruebas de auditoría.
• Ejecutar auditorías basadas en riesgos, revisiones específicas (ad hoc) y labores de consultoría interna.
• Identificar las causas raíz de las desviaciones encontradas y proponer planes de acción correctivos y estructurales.
• Monitorear y realizar seguimiento a la implementación de los planes de mitigación acordados con la gerencia.
• Diseñar planes anuales de auditoría y redactar informes de alto nivel para la dirección.

Lo Que Ganarás

Salario Competitivo

El rango salarial estimado para esta posición senior en el sector industrial oscila entre S/ 8,500 y S/ 11,500 mensuales. La estructura de pagos incluye 14 sueldos al año (12 mensuales más 2 gratificaciones legales en julio y diciembre), además del depósito de CTS.

Beneficios Corporativos

Usted accederá a un Seguro de Vida Ley desde el primer día y a un seguro médico privado (EPS) cubierto en un alto porcentaje. A través de la plataforma "Gloria Contigo", podrá disfrutar de descuentos significativos en productos del grupo (lácteos, jugos, panetones) y otros convenios corporativos.

Crecimiento Profesional

El Grupo Gloria fomenta la movilidad interna. Un Auditor Senior tiene el potencial de ascender a Supervisor o Gerente de Auditoría, o incluso realizar transiciones laterales hacia roles de liderazgo en Finanzas o Control de Gestión en otras divisiones como Cemento o Agroindustria.

Aprendizaje Continuo

Tendrá acceso a la "Universidad Gloria" y programas de capacitación continua. La exposición a diversas industrias (Alimentos, Cemento, Papel) enriquecerá su perfil profesional de manera única en el mercado peruano.

Cómo Postular en Línea

El proceso de postulación es digital y sigue pasos estrictos. Siga estas instrucciones para enviar su candidatura correctamente:

1. Diríjase al portal oficial de empleos del grupo en: https://www.grupogloria.com/ y busque la sección de "Trabaja con Nosotros" o busque la vacante activa en portales como LinkedIn o Bumeran.
2. Cree una cuenta de usuario o inicie sesión si ya posee una, y complete su perfil profesional asegurándose de cargar su CV actualizado.
3. Realice las evaluaciones psicométricas en línea que recibirá por correo si su perfil pasa el primer filtro de Recursos Humanos.
4. Asista a la entrevista técnica con el Gerente de Auditoría, donde deberá demostrar sus conocimientos en riesgos y SAP.
5. Participe en la entrevista final con el Director de Auditoría y el socio de Recursos Humanos.
6. Espere la confirmación para el examen médico ocupacional y la verificación de antecedentes antes de recibir la oferta formal.

Por Qué Elegir al Grupo Gloria

Elegir al Grupo Gloria significa unirse a una de las corporaciones más poderosas y prestigiosas del Perú. La estabilidad que ofrece una empresa establecida desde 1941 es difícil de igualar en el mercado actual. Usted trabajará en una organización que es líder de mercado, lo que garantiza aprendizaje constante y exposición a las mejores prácticas de la industria.

Además, la diversidad de sus operaciones permite que el trabajo de auditoría nunca sea monótono. Un día puede estar auditando procesos en la planta de lácteos en Huachipa y al siguiente revisando controles en la división de cementos. Esta variedad es ideal para auditores que buscan ampliar su visión de negocio.

Finalmente, el programa "Gloria Contigo" demuestra el compromiso de la empresa por mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. Desde la alimentación subsidiada en plantas hasta los descuentos en productos de primera necesidad, la empresa cuida el bienestar de su equipo.

Consejos para la Postulación

Para aumentar sus posibilidades de éxito en este proceso competitivo, considere los siguientes puntos:

• Destaque claramente su experiencia en "Big Four" en su CV; este es un filtro automático para los reclutadores.
• Mencione explícitamente su experiencia con la ley SOX y el uso de SAP en la sección de habilidades.
• Prepare ejemplos concretos de hallazgos de auditoría y cómo sus recomendaciones mejoraron el proceso o redujeron riesgos.
• Asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté actualizado y coincida con la información de su CV.
• Investigue sobre las recientes adquisiciones del Grupo Gloria (como Soprole en Chile) para demostrar interés y conocimiento durante la entrevista.
• Vístase de manera formal (Business Formal) para las entrevistas, ya que la cultura de la empresa es tradicional.

Información de Contacto

Preguntas Frecuentes

1. ¿Es obligatoria la experiencia en Big Four?
Sí, para este puesto de Auditor Senior Corporativo, la empresa exige experiencia previa en firmas como PwC, Deloitte, EY o KPMG debido a la metodología de trabajo requerida.

2. ¿El trabajo requiere viajar?
Sí, se espera que el auditor tenga disponibilidad para viajar a las distintas plantas regionales y subsidiarias internacionales según el plan anual de auditoría.

3. ¿Es necesario saber SAP?
Es esencial tener un nivel intermedio de SAP, ya que es el sistema ERP principal utilizado por el Grupo Gloria para sus operaciones financieras y logísticas.

4. ¿Ofrecen seguro médico privado?
Sí, la empresa ofrece EPS (Entidad Prestadora de Salud) con una cobertura alta para el trabajador y sus dependientes directos.

5. ¿Cómo es el código de vestimenta?
Generalmente es "Business Casual" para el día a día en la oficina, pero se requiere vestimenta formal para reuniones con directores o gerencia.

6. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
El proceso completo suele tomar entre 3 y 5 semanas, desde la aplicación en línea hasta la propuesta económica final.

7. ¿Puedo postular si no estoy titulado?
No, el requisito académico mínimo es ser "Titulado" en Contabilidad. Estar Colegiado es altamente preferible para firmar informes.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite para enviar su solicitud es el 20 de enero de 2026. No espere al último día.
• El examen médico ocupacional es un requisito obligatorio por ley y política interna antes de iniciar labores.
• La verificación de antecedentes penales, policiales y judiciales es parte estándar del proceso de ingreso.

Esta vacante representa una excelente oportunidad para consolidar su carrera en auditoría dentro de uno de los grupos empresariales más sólidos del Perú. Asegúrese de cumplir con los requisitos técnicos y envíe su postulación a través de los canales oficiales antes del cierre de la convocatoria.