Trabajo De Innovation Manager En Credicorp | Peru | 2025-02-15

Credicorp, el holding financiero líder en Perú, está buscando un profesional estratégico para ocupar el puesto de Innovation Manager. Esta es una oportunidad única para liderar la transformación digital y gestionar portafolios de inversión en una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que impacta la vida de millones de peruanos.

Sobre Credicorp

Credicorp es el grupo de servicios financieros más grande del Perú y uno de los actores más relevantes en América Latina. La organización opera a través de cinco líneas de negocio principales que incluyen la Banca Universal (BCP), Microfinanzas (Mibanco), Seguros y Pensiones (Pacífico y Prima AFP), Banca de Inversión (Credicorp Capital) y Negocios Disruptivos (Krealo y Yape). Con una historia que se remonta a 1889, la empresa ha evolucionado para convertirse en un referente de solidez y modernidad.

Actualmente, la compañía cuenta con más de 40,000 colaboradores distribuidos en Perú, Colombia, Chile, Bolivia, Panamá y Estados Unidos. Su sede principal se encuentra en La Molina, Lima. La misión corporativa es clara: mejorar vidas acelerando los cambios que nuestros países necesitan. Este propósito se vive a través de valores centrados en el cliente, la ética, la innovación y la excelencia operativa.

Credicorp ha sido reconocida consistentemente como la empresa número uno para trabajar en el país según el ranking Merco Talento. Bajo el liderazgo de Gianfranco Ferrari y Francesca Raffo, la organización está impulsando una cultura de "ADN Innovador", buscando constantemente nuevas formas de servir al mercado y mantenerse a la vanguardia frente a las fintech emergentes.

Resumen del Puesto

El puesto de Innovation Manager se encuentra dentro de la Oficina de Gestión de la Innovación (OGI). El propósito central de este rol es diseñar y ejecutar la estrategia de innovación disruptiva del grupo. No se trata solo de gestionar proyectos, sino de liderar la visión a futuro de la compañía, identificando oportunidades de negocio que aún no existen en el mercado actual.

Usted reportará directamente al Jefe de la Oficina de Gestión de la Innovación. Su trabajo tendrá un enfoque híbrido, combinando el análisis estratégico con la ejecución práctica de metodologías ágiles. Será responsable de conectar los laboratorios de innovación, como el BCP Innovation Center, con el brazo de capital de riesgo corporativo, Krealo, para asegurar que las inversiones generen valor real y sostenible.

Información Básica del Trabajo

Criterios de Elegibilidad

Educación

Para calificar a este puesto, usted debe contar con un título de Bachiller en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. La empresa valora altamente a los candidatos que poseen un MBA o una Maestría especializada en Innovación, Transformación Digital o Gestión de Proyectos.

Experiencia

Se requiere una trayectoria profesional de entre 5 y 8 años. Su experiencia debe estar centrada en áreas de innovación, estrategia digital o fintech. También se considera muy relevante la experiencia previa en consultoría estratégica de primer nivel, donde haya liderado proyectos de transformación organizacional.

Habilidades Técnicas

El dominio de metodologías ágiles es indispensable; usted debe demostrar competencia en Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean Startup. Además, es necesario tener conocimientos sólidos en modelado financiero y gestión de portafolios de inversión para evaluar la viabilidad de nuevos modelos de negocio.

Idiomas y Otros

Dado el alcance internacional de Credicorp y sus inversionistas, se exige un nivel de inglés Avanzado (C1). Usted debe ser capaz de mantener reuniones y negociaciones fluidas en este idioma. Asimismo, se busca un perfil con visión estratégica, capacidad de análisis crítico y liderazgo comprobado de equipos multifuncionales.

Responsabilidades Clave

Como Innovation Manager, sus funciones diarias tendrán un alto impacto en la dirección futura de la empresa. Las principales responsabilidades incluyen:

• Diseñar hojas de ruta (roadmaps) para la innovación disruptiva y estrategias de auto-disrupción dentro del grupo.
• Gestionar el portafolio de inversiones enfocado en iniciativas fintech y nuevos modelos digitales.
• Colaborar estrechamente con los laboratorios de innovación internos y con Krealo para alinear objetivos.
• Identificar tendencias de mercado y "espacios en blanco" donde Credicorp pueda expandir sus servicios.
• Mentorear a los miembros junior del equipo para fomentar una cultura de cuestionamiento y experimentación.
• Asegurar la ejecución de proyectos bajo metodologías ágiles, garantizando entregas rápidas y eficientes.
• Navegar el entorno regulatorio, incluyendo el Sandbox de la SBS, para probar nuevos productos de manera segura.

Lo Que Ganarás

Salario Competitivo

El salario bruto estimado para esta posición oscila entre S/. 12,000 y S/. 15,000 mensuales, dependiendo de la antigüedad y la experiencia específica del candidato en el sector fintech.

Beneficios Corporativos

Credicorp ofrece un paquete robusto que incluye Seguro Privado de Salud (EPS) con alta cobertura para usted y su familia. Además, recibirá bonos anuales por desempeño (típicamente entre 2 a 4 sueldos) y acceso a productos financieros del grupo con tasas preferenciales.

Crecimiento Profesional

La empresa promueve activamente la movilidad horizontal. Usted tendrá la oportunidad de crecer trasladándose entre subsidiarias, por ejemplo, pasando de la OGI a roles de liderazgo en BCP, Pacífico o Yape. También tendrá acceso a la Universidad Corporativa Credicorp.

Bienestar y Balance

Disfrutará de un modelo de trabajo híbrido (flex-office), horarios flexibles y beneficios como el "viernes corto" durante la temporada de verano. La empresa también ofrece descuentos en gimnasios y programas de bienestar integral.

Cómo Postular en Línea

El proceso de postulación es completamente digital y sigue estándares rigurosos para asegurar la selección del mejor talento. Siga estos pasos:

1. Ingrese al portal: Visite el sitio oficial de carreras en jobs.credicorp.com o busque la vacante en LinkedIn.
2. Cree su perfil: Regístrese con su correo electrónico y cargue su CV actualizado, preferiblemente en formato PDF.
3. Complete las evaluaciones: Realice las pruebas cognitivas y de personalidad en línea (plataformas tipo Pymetrics) que recibirá por correo.
4. Participe en el Assessment Center: Si avanza, será invitado a una dinámica grupal o resolución de caso de negocio.
5. Entrevista Técnica: Tendrá una entrevista con el Jefe de la OGI para discutir su experiencia en estrategia e innovación.
6. Entrevista Cultural: Finalizará con una reunión con RR.HH. para asegurar su alineación con los valores de Credicorp.

Por Qué Elegir Credicorp

Elegir Credicorp significa unirse a una organización que define el ritmo financiero del Perú. Al trabajar aquí, usted no solo ocupa un puesto, sino que participa en proyectos de gran escala como Yape, que ya cuenta con más de 15 millones de usuarios. La capacidad de inversión del grupo permite que las buenas ideas tengan los recursos necesarios para convertirse en realidad.

Además, la estabilidad de trabajar para una empresa listada en la Bolsa de Nueva York (NYSE: BAP) brinda una seguridad laboral difícil de igualar en el sector. La cultura interna valora la meritocracia y el aprendizaje continuo, ofreciendo mentoría directa de ejecutivos senior a través de programas como "Next Leaders".

El ambiente de trabajo en las áreas de innovación es dinámico y menos formal que en la banca tradicional. Usted encontrará un código de vestimenta casual y espacios diseñados para la colaboración creativa, combinando lo mejor de una corporación sólida con la agilidad de una startup.

Consejos para la Postulación

• Adapte su CV para resaltar logros cuantificables en proyectos de transformación digital o lanzamientos de productos.
• Prepare ejemplos concretos bajo la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para sus entrevistas.
• Investigue sobre Krealo y Yape antes de la entrevista; demostrar conocimiento sobre sus productos actuales es vital.
• Asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté actualizado y coincida con la información de su CV.
• Destaque su capacidad para trabajar en inglés, ya que es un filtro excluyente para este nivel de gestión.
• Muestre curiosidad genuina y haga preguntas sobre la visión a largo plazo de la OGI durante las entrevistas.

Información de Contacto

Preguntas Frecuentes

¿Qué es el "ADN Innovador" que busca Credicorp?

Se refiere a una mentalidad de cuestionamiento constante, experimentación y resiliencia. La empresa busca personas que no teman fallar rápido para aprender y mejorar los procesos o productos.

¿Credicorp contrata extranjeros para este puesto?

Sí, la empresa contrata talento extranjero siempre y cuando cuenten con un permiso de trabajo válido o Carnet de Extranjería que les permita laborar legalmente en Perú.

¿Cuánto dura el proceso de selección?

El proceso suele tomar entre 4 y 8 semanas, dependiendo de la cantidad de candidatos y la disponibilidad de los gerentes para las entrevistas finales.

¿Es negociable el salario?

Sí, el rango salarial puede ajustarse ligeramente basándose en la experiencia específica del candidato, especialmente si posee antecedentes sólidos en fintech o consultoría internacional.

¿Cuál es el código de vestimenta?

Para las áreas de innovación y tecnología, el código es generalmente "Business Casual" o Casual. La comodidad es valorada para fomentar un ambiente creativo.

¿El trabajo es 100% remoto?

No. Credicorp valora la colaboración presencial para los procesos de innovación. El modelo es híbrido, requiriendo asistencia a las oficinas en La Molina o San Isidro 2 o 3 días por semana.

¿Se proporciona equipo de trabajo?

Sí, la empresa provee laptops de alta gama y las herramientas digitales necesarias para desempeñar sus funciones tanto en la oficina como desde casa.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite para enviar su solicitud es el 15 de Febrero de 2025.
• Credicorp nunca solicitará dinero ni pagos por participar en sus procesos de selección.
• Verifique que los correos de contacto provengan del dominio oficial @credicorp.com o @bcp.com.pe.
• El periodo de prueba legal es de 3 meses, conforme a la ley laboral peruana.

Esta posición de Innovation Manager en Credicorp representa una oportunidad excepcional para influir en el futuro financiero de la región. Si usted cumple con los requisitos y tiene la pasión por la disrupción estratégica, le invitamos a postular antes de la fecha de cierre.