Trabajo Auditor Senior Corporativo | Grupo Gloria | Perú | 2026-01-31
Si eres un profesional contable con experiencia sólida en control interno y buscas dar el siguiente paso en tu carrera, esta oportunidad es para ti. El Grupo Gloria, uno de los conglomerados industriales más importantes del Perú, está en la búsqueda de un Auditor Senior Corporativo para unirse a su equipo en Lima. A continuación, presentamos un análisis detallado de los requisitos, beneficios y el proceso de postulación para esta vacante estratégica.
Sobre Grupo Gloria
Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos con una presencia dominante en el mercado lácteo a través de su marca emblemática, Leche Gloria. Fundada en 1941, la organización ha crecido exponencialmente y hoy cuenta con operaciones diversificadas que van mucho más allá de los alimentos. El grupo gestiona negocios en sectores clave como cemento, papel y cartón, agroindustria (azúcar y alcohol), transporte y energía, con presencia en países como Bolivia, Colombia, Ecuador, Argentina, Puerto Rico y recientemente Chile.
La organización emplea a más de 10,000 colaboradores y es reconocida por su estabilidad financiera y su capacidad de expansión continua. Su sede principal se encuentra en Lima, aunque sus operaciones industriales se extienden por todo el territorio nacional, desde las plantas de Huachipa hasta las operaciones agroindustriales en el norte del país. La empresa es dirigida por la familia Rodríguez Banda y mantiene una reputación de empleador sólido y prestigioso en el mercado laboral peruano.
Trabajar en Grupo Gloria significa integrarse a una cultura corporativa orientada a resultados, cumplimiento de obligaciones y responsabilidad social. El ambiente de trabajo suele ser exigente y dinámico, ideal para profesionales que buscan desafíos constantes y aprendizaje en múltiples industrias bajo un mismo techo corporativo.
Resumen del Puesto
El puesto de Auditor Senior Corporativo pertenece al departamento de Auditoría Interna Corporativa. Esta posición reporta directamente a la Gerencia de Auditoría o al Comité de Auditoría, dependiendo de la estructura específica del proyecto. El rol es fundamental para garantizar la integridad de los procesos financieros y operativos de las distintas unidades de negocio del grupo.
El objetivo principal del cargo es ejecutar el Plan Anual de Auditoría, evaluando la efectividad de los controles internos y asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales. No se trata solo de una función de revisión contable, sino de una posición analítica que busca identificar riesgos operativos y proponer mejoras sustanciales para optimizar la gestión de recursos en las divisiones de alimentos, cemento y agroindustria.
Información Básica del Trabajo
| Categoría | Detalle |
|---|---|
| Título del Puesto | Auditor Senior Corporativo |
| Empresa | Grupo Gloria |
| Ubicación | Lima, Lima (Presencial/Híbrido según proyecto) |
| Salario Estimado | S/ 7,500 - S/ 9,500 mensuales |
| Tipo de Empleo | Tiempo Completo (Planilla) |
| Fecha de Publicación | Hace 1 día |
| Fecha Límite | 2026-01-31 |
Criterios de Elegibilidad
Para asegurar tu éxito en el proceso de selección, debes cumplir estrictamente con el perfil profesional que Grupo Gloria requiere para sus mandos medios y senior.
Educación y Formación
Es indispensable contar con el grado de Bachiller o Título Universitario en Contabilidad, Economía o Ingeniería Industrial. Para firmar informes y ascender internamente, estar Colegiado (Contador Público Colegiado - CPC) es un requisito altamente valorado y a menudo obligatorio para roles de supervisión.
Experiencia Laboral
Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en auditoría interna o externa. Los candidatos con experiencia previa en firmas de auditoría "Big 4" (PwC, Deloitte, EY, KPMG) tienen una ventaja competitiva significativa debido a la metodología de trabajo rigurosa que estas firmas imparten.
Habilidades Técnicas
Debes demostrar un conocimiento avanzado de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF/IFRS) y de la legislación tributaria peruana vigente. Asimismo, es crucial tener dominio de marcos de gestión de riesgos como COSO y ERM.
Herramientas y Software
El dominio de SAP es obligatorio, específicamente en los módulos FI/CO, ya que es el ERP central del grupo. Además, se valora el manejo de herramientas de análisis de datos como ACL, Idea o Power BI para auditorías masivas.
Responsabilidades Clave
Como Auditor Senior Corporativo, tus funciones diarias impactarán directamente en la salud financiera y operativa de la empresa. Tus principales tareas incluirán:
- Ejecutar las actividades programadas en el Plan Anual de Auditoría para las diferentes unidades de negocio (Lácteos, Cemento, Papel, etc.).
- Evaluar la eficacia y eficiencia de los controles internos bajo la metodología COSO para mitigar riesgos.
- Identificar desviaciones, riesgos operativos y discrepancias financieras mediante pruebas sustantivas y de cumplimiento.
- Redactar informes de auditoría claros y concisos con observaciones y recomendaciones prácticas para la Alta Gerencia.
- Realizar el seguimiento (follow-up) a la implementación de los planes de acción correctivos acordados con los dueños de los procesos.
- Liderar equipos de auditores junior o asistentes en asignaciones específicas, supervisando su trabajo de campo.
- Participar en auditorías forenses o investigaciones especiales en casos de sospecha de fraude o irregularidades éticas.
- Revisar el cumplimiento de normativas legales, laborales y tributarias aplicables al sector industrial.
Lo Que Ganarás
Ingresar a Grupo Gloria ofrece un paquete de compensación total que va más allá del sueldo mensual, posicionándose como una oferta atractiva en el mercado limeño.
Salario y Compensación Financiera
El rango salarial estimado oscila entre S/ 7,500 y S/ 9,500 mensuales, dependiendo de la experiencia y certificaciones del candidato. La estructura incluye 14 sueldos al año (12 remuneraciones más 2 gratificaciones de julio y diciembre) y el depósito de CTS (Compensación por Tiempo de Servicios).
Beneficios Corporativos
La empresa ofrece cobertura de EPS (Seguro Privado de Salud) con un porcentaje alto cubierto por el empleador (generalmente entre 70% y 80%). También se otorga tarjeta de alimentación (tipo Sodexo o Provis) o subvención en los comedores de planta. Adicionalmente, los empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos del grupo (leche, panetones, conservas).
Utilidades
Al ser una empresa industrial de gran envergadura, el pago de utilidades anuales es un componente muy relevante de la compensación anual. Históricamente, sectores como cemento y alimentos generan márgenes que benefician a los trabajadores mediante este reparto legal.
Desarrollo Profesional
Existe una línea de carrera clara. Un Auditor Senior puede ascender a Supervisor de Auditoría y posteriormente a Gerente de Auditoría. Además, la movilidad interna es común; muchos auditores pasan a ocupar cargos en Finanzas, Contraloría o Gerencia de Administración en las distintas subsidiarias del grupo.
Cómo Postular en Línea
El proceso de postulación se gestiona principalmente a través de portales de empleo autorizados y la plataforma corporativa. Sigue estos pasos exactos:
- Dirígete al enlace de la convocatoria: https://www.bumeran.com.pe/empleos/auditor-senior-corporativo-grupo-gloria-1116639550.html
- Crea una cuenta o inicia sesión en el portal si ya tienes una registrada.
- Sube tu CV actualizado en formato PDF, asegurándote de que incluya tus certificaciones y experiencia detallada con SAP.
- Completa los formularios de datos personales y preguntas de pre-filtro que puedan aparecer en la plataforma.
- Confirma tu postulación y revisa tu correo electrónico para la confirmación automática.
Por Qué Elegir Grupo Gloria
Elegir Grupo Gloria es optar por la estabilidad en un mercado volátil. Al ser uno de los empleadores más grandes del país (Top 5), ofrece una seguridad laboral que pocas empresas pueden igualar. Trabajar aquí te brinda una "marca de prestigio" en tu currículum que es reconocida inmediatamente por cualquier reclutador en el Perú y la región.
La diversidad de operaciones es otro factor clave. A diferencia de trabajar en una empresa de un solo rubro, aquí tendrás la oportunidad de auditar procesos industriales de cemento un día y operaciones logísticas de distribución de alimentos al siguiente. Esta exposición acelera tu curva de aprendizaje y te convierte en un profesional versátil.
El networking interno es invaluable. Interactuarás con gerentes y directores de múltiples industrias, lo que amplia tu red de contactos profesionales al más alto nivel. Además, el acceso a la Universidad Corporativa Gloria permite capacitación constante en habilidades blandas y técnicas.
Finalmente, el paquete de compensación, potenciado por las utilidades anuales del sector industrial, suele superar el promedio del mercado para posiciones similares en empresas de servicios o comercio minorista.
Consejos para la Postulación
Para destacar entre los cientos de postulantes, considera los siguientes puntos prácticos:
- Destaca tu experiencia SAP: No solo menciones que lo conoces; especifica qué transacciones dominas en los módulos FI y CO.
- Enfatiza resultados: En tu CV, menciona hallazgos específicos de auditorías pasadas que hayan ahorrado dinero o mitigado riesgos graves para tus empleadores anteriores.
- Certificaciones: Si tienes la certificación CIA (Certified Internal Auditor) o estás en proceso de obtenerla, colócalo en la parte superior de tu perfil.
- Inglés: Dado que el grupo tiene operaciones internacionales, asegúrate de indicar tu nivel real de inglés, ya que podrías tener una entrevista en este idioma.
- Preparación técnica: Repasa las normas NIIF recientes y el marco COSO 2013, ya que es habitual que realicen pruebas técnicas de conocimiento durante el proceso.
Información de Contacto
| Correo Electrónico | comunicaciones@gloria.com.pe (Referencia corporativa) |
| Teléfono | +51 1 470-7170 |
| Sitio Web Oficial | www.gloria.com.pe |
| Dirección Principal | Av. República de Panamá 2461, La Victoria, Lima |
Preguntas Frecuentes
1. ¿Grupo Gloria ofrece trabajo remoto para auditores?
Generalmente, el trabajo es presencial o híbrido. La naturaleza de la auditoría industrial requiere visitas físicas a plantas y almacenes para verificar inventarios y procesos, por lo que el trabajo 100% remoto es poco común.
2. ¿Cuánto tiempo demora el proceso de contratación?
El proceso suele durar entre 3 y 6 semanas. Esto incluye filtros de recursos humanos, pruebas técnicas, entrevistas con la gerencia y verificaciones de antecedentes.
3. ¿Es necesario viajar a provincias?
Sí. Como Auditor Corporativo, se espera que viajes ocasionalmente a las plantas en Arequipa, Trujillo u otras sedes, e incluso a filiales internacionales si el plan de auditoría lo requiere.
4. ¿Pagan utilidades?
Sí. Grupo Gloria es conocido por cumplir con el pago de utilidades de acuerdo a la ley peruana. Al ser un grupo industrial, estos montos suelen ser significativos y constituyen una parte importante del ingreso anual.
5. ¿Es obligatorio ser Contador Público Colegiado (CPC)?
Para posiciones Senior, estar Colegiado es altamente preferido y a menudo un requisito excluyente, ya que otorga la facultad legal para firmar ciertos documentos y valida tu formación profesional en el Perú.
6. ¿Cuál es el código de vestimenta?
El código suele ser "Business Casual" en las oficinas administrativas, pero se requiere vestimenta formal para reuniones con el Directorio y equipo de seguridad industrial (EPP) completo al visitar las plantas.
7. ¿Qué nivel de inglés se necesita?
Se requiere un nivel intermedio a avanzado. Aunque el trabajo diario es en español, la revisión de informes de subsidiarias extranjeras o la interacción con proveedores internacionales puede requerir el uso del inglés.
8. ¿Hay periodo de prueba?
Sí, conforme a la legislación laboral peruana, existe un periodo de prueba legal de 3 meses, durante el cual se evalúa tu adaptación y desempeño en el rol.
Recordatorios Importantes
- La fecha límite para postular es el 31 de enero de 2026. No esperes al último día.
- Revisa tu carpeta de SPAM o "Correo no deseado" regularmente, ya que las invitaciones a las pruebas psicométricas suelen llegar por sistemas automatizados.
- Ten a la mano tus certificados de trabajo y constancia de egreso o título, ya que te los pedirán en la etapa final para la verificación de antecedentes.
- Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn coincida con la información de tu CV enviado.
Esta es una oportunidad excepcional para integrarte a una de las empresas más sólidas del Perú. Si cumples con los requisitos y tienes la determinación para trabajar en un entorno de alto rendimiento, te invitamos a iniciar tu proceso de postulación hoy mismo. ¡Mucho éxito en tu aplicación!