Trabajo En Peru - Supervisor De Ventas (Culqi/BCP) - 2026-01-25
Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y buscas estabilidad en una de las empresas más sólidas del país, esta oportunidad es para ti. El Banco de Crédito del Perú (BCP) está buscando un Supervisor de Ventas para su división de soluciones de pago (Culqi) en Lima, con un paquete de compensación competitivo que incluye sueldo base y altas comisiones. Tienes hasta el 25 de enero de 2026 para enviar tu postulación y formar parte del equipo líder en transformación financiera.
Sobre Banco de Crédito del Perú - BCP (Credicorp)
El Banco de Crédito del Perú (BCP) es la institución financiera más grande y antigua del país, fundada en 1889. Como la principal subsidiaria de Credicorp Ltd., el holding financiero líder en Perú, el banco cuenta con más de 130 años de trayectoria impulsando el desarrollo económico nacional. Su reputación es innegable, siendo reconocido consistentemente como una de las mejores empresas para trabajar en Perú, ocupando el primer lugar en el ranking Merco Talento 2024.
Actualmente, el BCP emplea a más de 27,000 colaboradores y se encuentra en un proceso constante de transformación digital. No solo se dedican a la banca tradicional, sino que lideran el mercado fintech con productos innovadores como Yape y Culqi. Culqi, específicamente, es la solución de pasarela de pagos y POS diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a aceptar pagos digitales de manera rápida y segura.
La misión de la organización es clara: promover el éxito de sus clientes con soluciones financieras adecuadas y facilitar el desarrollo de sus colaboradores. Bajo el liderazgo de su CEO, Diego Cavero Belaunde, la empresa fomenta una cultura conocida como "Experiencia WOW", enfocada en superar las expectativas del cliente y brindar un ambiente de crecimiento profesional para su equipo interno.
Resumen del Puesto
Como Supervisor de Ventas para Culqi/BCP, asumirás un rol de liderazgo activo enfocado en la gestión de equipos comerciales en campo. Tu objetivo principal será dirigir a un grupo de ejecutivos de ventas dedicados a la colocación y activación de dispositivos POS y soluciones de pago digital en comercios y PYMES. Este no es un trabajo de escritorio al 100%; requiere una presencia fuerte en las calles de Lima, acompañando a tu equipo para asegurar el cumplimiento de metas.
Trabajarás bajo un esquema híbrido, con un 80% de tu tiempo dedicado a la gestión en campo (visitas a clientes, prospección y cierre) y un 20% en oficinas para tareas administrativas y reportes. La base operativa se encuentra en el hub comercial de Miraflores. Reportarás directamente a un Gerente Zonal y serás responsable de monitorear indicadores clave como el volumen de ventas, la tasa de activación de los dispositivos y la retención de clientes.
Información Básica del Trabajo
| Categoría | Detalles |
|---|---|
| Título del Puesto | Supervisor de Ventas (Culqi/BCP) |
| Empresa | Banco de Crédito del Perú - BCP (Credicorp) |
| Ubicación | Miraflores, Lima, Perú (Trabajo de Campo/Oficina) |
| Tipo de Empleo | Tiempo Completo (Full-time) |
| Salario Base | 2,300 PEN (Bruto Mensual) |
| Comisiones | Variables hasta 7,500 PEN según desempeño |
| Fecha Límite | 2026-01-25 |
Criterios de Elegibilidad
Educación
Para calificar a este puesto, debes contar con estudios técnicos o universitarios (ya sea concluidos o en los últimos ciclos) en carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Economía o ramas afines. La formación académica es importante para el manejo de la gestión administrativa y el análisis de reportes que conlleva el cargo.
Experiencia
El requisito más crítico es tener un mínimo de 2 años de experiencia comprobada liderando equipos comerciales. Se valora especialmente si esta experiencia proviene del sector financiero, telecomunicaciones o venta de intangibles (seguros, servicios). Haber trabajado previamente con productos de medios de pago (POS) te dará una ventaja significativa sobre otros candidatos.
Habilidades Técnicas
Debes manejar Microsoft Excel a nivel intermedio, ya que tendrás que elaborar reportes de gestión para la gerencia zonal. También es necesario tener conocimiento sobre el manejo de CRM para el seguimiento de prospectos y entender cómo funciona el mercado de pasarelas de pago en Perú.
Otros Requisitos
Muchas convocatorias para este perfil, especialmente aquellas gestionadas a través de socios comerciales, requieren que el supervisor cuente con un equipo de ventas ya formado (mínimo 5 personas) o tenga la capacidad inmediata para reclutarlo. Debes tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y contar con DNI vigente o Carnet de Extranjería con permiso de trabajo.
Responsabilidades Clave
En este rol, tus acciones diarias impactarán directamente en los resultados de la zona asignada. Estas son las funciones principales que realizarás:
- Dirigir y coordinar diariamente a un equipo de 5 a 10 ejecutivos de ventas, asegurando que tengan las herramientas y la motivación necesaria.
- Implementar estrategias de prospección en frío y cierre de ventas en campo (cambaceo) para captar nuevos comercios.
- Monitorear los KPIs diarios, semanales y mensuales, enfocándote en activaciones de POS, reducción de la tasa de abandono (churn) y volumen transaccional.
- Brindar soporte técnico-comercial y acompañamiento (coaching) a tu equipo durante las visitas a clientes para cerrar negociaciones complejas.
- Elaborar y presentar informes de gestión al Gerente Zonal sobre el avance de las metas y las oportunidades de mercado detectadas.
- Gestionar la relación con los clientes clave para asegurar su fidelización y el uso continuo de la plataforma Culqi.
Lo Que Ganarás
Salario y Comisiones
El esquema salarial es uno de los más atractivos del mercado para roles de supervisión. Recibirás un sueldo base fijo de 2,300 PEN brutos. Adicionalmente, tendrás acceso a un esquema de comisiones sin tope real, con un potencial de alcanzar hasta 7,500 PEN mensuales si tu equipo supera los objetivos de venta y activación. También se incluye un bono de movilidad mensual (aprox. 300-500 PEN) sujeto al cumplimiento de rutas.
Beneficios de Ley y Corporativos
Ingresarás a planilla desde el primer día, lo que garantiza todos tus beneficios de ley: Gratificaciones (julio y diciembre), Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), vacaciones pagadas y seguro de vida ley. Además, tendrás acceso a un Seguro Médico Privado (EPS) cubierto entre el 70% y el 100% para ti y tus dependientes directos.
Utilidades
Uno de los mayores atractivos de trabajar en el grupo Credicorp son las utilidades. El BCP es conocido por repartir utilidades anuales muy superiores al promedio del mercado, llegando en ocasiones a representar entre 15 y 18 sueldos adicionales al año para empleados directos, dependiendo de la rentabilidad del banco.
Crecimiento y Aprendizaje
Tendrás acceso a "Campus BCP", una universidad corporativa virtual para capacitarte en liderazgo y finanzas. La empresa promueve la movilidad interna; después de un año en el puesto, puedes postular a vacantes en otras áreas del banco o en empresas del grupo como Pacífico Seguros o Mibanco.
Cómo Postular en Línea
El proceso de selección es riguroso pero transparente. Sigue estos pasos exactos para enviar tu solicitud correctamente antes de la fecha límite:
- Ingresa al enlace de la oferta: Dirígete directamente a la publicación oficial en Computrabajo haciendo clic aquí: Postular a Supervisor de Ventas Culqi/BCP.
- Crea o actualiza tu perfil: Asegúrate de que tu CV en la plataforma esté actualizado, resaltando tus logros numéricos en ventas y experiencia liderando personal.
- Realiza las evaluaciones: Si tu perfil pasa el primer filtro, recibirás un correo para completar pruebas psicométricas online que miden lógica y aptitud comercial.
- Entrevista inicial: Participarás en una entrevista telefónica o virtual con el equipo de Recursos Humanos o el socio reclutador (ej. Adecco o Automatízate).
- Entrevista técnica: Tendrás una reunión presencial o virtual con el Gerente Zonal para discutir tu estrategia de ventas y manejo de equipos.
- Entrega de documentación: Si eres seleccionado, deberás presentar tus antecedentes penales, policiales y certificados de estudios para la firma de contrato.
Por Qué Elegir Banco de Crédito del Perú - BCP (Credicorp)
Elegir al BCP significa unirte a una institución que ofrece una estabilidad laboral difícil de encontrar en otros sectores. Al ser parte del grupo Credicorp, tienes el respaldo financiero más sólido del Perú, lo que te garantiza pagos puntuales y el cumplimiento estricto de todos tus derechos laborales. No tendrás que preocuparte por la informalidad; aquí todo es 100% legal y transparente.
Además, la cultura organizacional del BCP es única. Su enfoque "Experiencia WOW" no es solo para los clientes, sino también para los colaboradores. El ambiente de trabajo es dinámico y horizontal, fomentando la innovación y la participación activa. Trabajarás con herramientas tecnológicas de vanguardia, como la plataforma Culqi, que está revolucionando la manera en que los peruanos hacen negocios.
Finalmente, el factor económico a largo plazo es decisivo. Las utilidades que reparte el banco son históricamente altas, lo que puede significar un cambio importante en tu economía personal y familiar. Sumado a los descuentos corporativos del programa "Mundo BCP" (hasta 70% en restaurantes y educación), el paquete total de compensación supera ampliamente al de la competencia.
Consejos para la Postulación
Para aumentar tus posibilidades de ser contratado, considera los siguientes puntos clave:
- En tu CV, utiliza métricas claras. No digas solo "lideré un equipo", escribe "lideré un equipo de 8 personas logrando un 115% de la cuota mensual".
- Investiga sobre Culqi antes de la entrevista. Conocer la diferencia entre Culqi, Izipay y Niubiz demostrará tu interés y conocimiento del mercado.
- Si tienes un equipo de vendedores listo para trabajar contigo, menciónalo desde el primer contacto. Esto es un gran diferenciador para los reclutadores.
- Muestra disponibilidad inmediata. La rotación en ventas es rápida y buscan personas listas para empezar.
- Durante la entrevista, destaca tu capacidad de resiliencia y manejo de frustración, habilidades esenciales para el trabajo de campo.
Información de Contacto
| Canal | Datos |
|---|---|
| Sitio Web Oficial | www.viabcp.com |
| Teléfono Central | (01) 311-9898 |
| Correo de Selección | selección@bcp.com.pe |
Preguntas Frecuentes
1. ¿Qué es exactamente Culqi?
Es una empresa fintech del grupo Credicorp que ofrece soluciones tecnológicas para que los negocios puedan aceptar pagos con tarjetas de crédito, débito y códigos QR.
2. ¿Los 7,500 soles de comisión son fijos?
No, esa cifra representa un techo estimado si tú y tu equipo superan las metas de venta al 100% o más. Es un ingreso variable.
3. ¿Es necesario tener auto propio?
Aunque no siempre es obligatorio, es altamente recomendable para un puesto de supervisión de campo en Lima, ya que te permitirá moverte más rápido entre los puntos de venta de tu equipo.
4. ¿Qué son las Utilidades y por qué se mencionan tanto?
Es un derecho legal en Perú donde las empresas reparten un porcentaje de sus ganancias anuales entre los trabajadores. El BCP genera altas ganancias, por lo que el monto que reciben los empleados suele ser muy alto.
5. ¿El contrato es directo con el banco?
Depende de la convocatoria específica. Algunos puestos son directos en planilla BCP y otros a través de socios estratégicos o distribuidores autorizados. Verifica esto en tu entrevista inicial.
6. ¿Cuál es el horario de trabajo?
Generalmente es de lunes a viernes de 8:30 AM a 6:30 PM y sábados de 9:00 AM a 1:00 PM, aunque en ventas el horario puede flexibilizarse según el cierre de mes.
7. ¿Hay límite de edad para postular?
Legalmente no, pero para roles de supervisión se suele preferir candidatos entre 28 y 55 años debido a la madurez requerida para manejar personal.
8. ¿Me darán herramientas de trabajo?
Sí, la empresa provee las herramientas necesarias para la gestión y reporte, aunque el celular personal a veces se utiliza para coordinaciones rápidas.
Recordatorios Importantes
- La fecha límite para aplicar es el 25 de enero de 2026. No esperes al último día.
- Ten a la mano tu DNI, antecedentes policiales y certificados de trabajo anteriores, ya que te los pedirán rápido si avanzas en el proceso.
- Asegúrate de que tu correo electrónico y número de teléfono en el CV estén correctos, ya que es el único medio de contacto.
Esta es tu oportunidad de integrarte a una de las corporaciones más prestigiosas de la región. Si tienes el liderazgo y la visión comercial para llevar a Culqi al siguiente nivel, envía tu solicitud hoy mismo y comienza tu camino en el BCP.
```